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Lo stage detto anche tirocinio
formativo e di orientamento professionale è regolato
dalla legge Treu 196 del 24 giugno 1997 art. 18 e dal D.M.
25 marzo 1998 n°142 con l’obiettivo di alternare
studio e lavoro pratico affinché lo studente raggiunga
un livello di maggiore conoscenza dell’ambito professionale
nel quale andrà ad operare. Lo stage inserisce direttamente
nel mondo del lavoro facendo spesso da vero e proprio trampolino
di lancio dei tirocinanti che, stimolati dal contesto lavorativo
e aziendale, vedono accrescere la propria motivazione e
la possibilità di una stabile occupazione.
Lo stage è regolato secondo i termini di legge su
detti grazie a tre soggetti interrelati: l’azienda
ospitante, l’istituto di formazione o università,
lo studente. Ogni tirocinante è obbligato a rispettare
le disposizioni aziendali previste durante lo svolgimento
del periodo di stage attenendosi alle normative in vigore
per qualsiasi altro dipendente. Oltre all’assicurazione
privata per la responsabilità civile presso terzi
e a quella INAIL contro gli infortuni, secondo le norme
vigenti, resta a discrezione dell’azienda l’eventuale
copertura spese per il vitto e per il trasporto, altrimenti
ogni esborso è unicamente a carico del tirocinante
stesso e, poiché non lo si considera rapporto di
lavoro subordinato, non viene retribuito dall’azienda
ospitante. La durata dello stage in ambito turistico varia
da un minimo di tre a un massimo di sei mesi. Al
termine della formazione in aula e dopo aver svolto i colloqui
preliminari tra tirocinante ed azienda ospitante, si procede
alla stipula della Convenzione di stage che regola i termini
di inizio, svolgimento e termine del rapporto di lavoro.
Al tirocinante che abbia concluso con successo il periodo
di stage viene rilasciato un attestato di partecipazione
da parte dell’azienda che sarà parte integrante
del Curriculum del tirocinante.
Il Corso di Laurea si rivolge a diplomati della scuola media superiore;
il Master si rivolge a laureati e a coloro
i quali, già all’interno di aziende,
vogliano aggiornarsi e riqualificarsi.
Non tralasciando le abilità linguistiche di mediatore d'impresa
grazie ai moderni laboratori linguistici ed informatici e ad esperti
insegnanti madre-lingua, il Corso di Laurea prevede un periodo di stage in aziende italiane o internazionali leader in ambito turistico,
quale momento fondamentale di verifica delle competenze e delle abilità acquisite
a livello teorico. Il mix di formazione teorica e pratica rigorosamente
impartita da docenti professionisti e coadiuvata da importanti aziende
turistiche a livello mondiale permette agli allievi un immediato inserimento
nel mondo del lavoro.
- Il percorso pratico consiste in un addestramento
formativo presso aziende del settore turistico
in Italia o all’estero.
- La qualità formativa che le aziende
con cui TurismoProfessione collabora offrono è di
livello molto elevato e questo consente agli
allievi di ricevere una formazione adeguata per
entrare nel mondo del lavoro con effetto immediato.
- Gli stage di formazione vengono organizzati
dall’istituto in base alle attitudini personali
dello studente, ai risultati ottenuti nel corso
dell’anno e, ovviamente agli obiettivi
che si vogliono raggiungere, fermo restando che
la decisione finale spetta alla direzione.
TRA LE AZIENDE CON LE QUALI COLLABORIAMO:
Aeroporti di Roma, Olympic, Veratour, Veraclub, Jolly, Crowne Plaza, Holiday
Inn, Starhotel, Le Meridien, Vastour, Courtial, Lufthansa, Globeground, Bell
Travel, Time Out, Marriott, Parco dei Principi, Carlson Wagon Lit, Iberia, Distal,
Air Mauritius, CTS, Serenade di TUI, Frigerio, Rallo Viaggi, Sheraton, Maxitraveland,
Elsy Viaggi, Isman Tour, AstraAssociated Services, One Group, Airone, Intra,
Continental, Cronus Airlines, Micros-Fidelio, Melograno Congressi, Tecnoviaggi,
ARE, NouvellesFrontieres, Blu Panorama, Hotel Bernini Bristol, Hotel de Russie,
Hotel Conte di Cabrera, Este, Strumenti, Sedam, Pictures Travel, Islandvinafelagid,
CIT, Borgo Cala Creta, Tour and Travel, Travel Quotidiano, Turismo on line, Agenzia
di Viaggi, TTG, Valtur, Qualitalia, AT azienda turismo, Assotravel ed altre.
LE AZIENDE CHE IMPIEGANO I NOSTRI STUDENTI
La Scuola riceve costantemente richieste di personale da parte di numerose grandi aziende, come è possibile evincere facilmente dall'elenco seguente:
Nissan, M P 2 Roma, Seret Srl, Luiss, Cartesio, Grigolo Srl, Communiquè, Ministero Difesa,
Valtur, Intermediate snc, Atesia, Berlitz Srl, Siet, Wolf, Scoop, Oxer, Fimalpha, Pia Consulting, Pegaso,
IET Tele comunicazioni, Trainet spa, Fures (SolMedia), Feba Tour, Starret SpA, Triumph P.R., Traductor, T.T.E.,
Johnson & Johnson, Siel SpA, DaimlerChrysler,, Mazzocchia, DMG, Imp. Tec. Comp. sas, Ora Acciaio, Elleci Srl,
Stanhome, Lufthansa, Studio Grimaldi, Atesia, Stream SpA, IPS, Kelly Services, AITEF, Wel Language, Ergon Line,
Tempor, Secol SpA, IM.E.T., Data Stampa, Global System, Raytheon (Hughes T. I.), La Repubblica, Grafifarma, A 7 Congress,
Ergon Line, Qualitalia, Tuscolo R.A.V., Gan Italia SpA, I.P.I., Ambasciata Congo, A. M. Architetti Srl, Synergie Roma,
Seam, Europol, I.C.I. International, Visconti, Interpreters, DMG, Plurigraf, Arcana Libri, Frama, Mercedes Benz, R.T.C.,
GF Studio Srl, Media SpA, Kamine Development Srl, Studio Pirola, Pennuto e Ass., Telecom Italia, KBE - Italia, De.Co. Srl,
Nostalgia Italiana, SunTerra Europe, Medi-Pragma Srl, S.E.S., Renault, Around Town, San Paolo IMI |
